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Wir über uns - Gruppenteams 2018/19

 


RABENGRUPPE

Sonja
Götz-Hurzlmeier
Leitung/
Erzieherin
  Gerda
Hofweber
Erzieherin
 
Tatjana
Picha
Kinderpflegerin
  Tanja
Maurus
Kinderpflegerin
   
 

   

   


SCHMETTERLINGSGRUPPE

Andrea
Leitinger
stellvertr. Leitung
Erzieherin
  Juliane
Hilbig
Erzieherin
  Dajana
Müller
Kinderpflegerin
       
 

 

       


FISCHEGRUPPE

Monika
Herrmann
Erzieherin
 

Patricia
Czerner

Kinderpflegerin

 

Katharina
Peter

Kinderpflegerin

       
 

 

       


Zusätzliches Personal
 

   

Anneliese
Giersbach
Reinigungsfachkraft

 
 
  Marcus
Bauer
Haustechniker
   
             


Qualifikation und Aufgaben der päd. Fachkräfte

Im Kindergarten sind nach der gesetzlichen Vorgabe unterschiedliche pädagogische Fachkräfte angestellt. Das Personal einer Gruppe setzt sich in der Regel aus einer/einem ErzieherIn und einer/einem KinderpflegerIn zusammen.

   
- KINDERGARTENLEITUNG Mittlere Reife
  5 Jahre Ausbildung
  - 2 Jahre Vorpraktikum an 2 verschiedenen Einrichtungen
  - 2 Jahre Vollzeitunterricht an der Fachakademie für Sozialpädagogik
  - 1 Jahr Berufspraktikum in einer pädagogischen Einrichtung
  - evtl. weiterführendes Studium zur Sozialpädagogin
  - Berufserfahrung
   
  AUFGABEN:
  - Zusammenarbeit mit dem Träger (Absprachen, Vorschläge, Meldungen, Abrechnung)
  - Betriebsführung (Dienstplangestaltung, Arbeitszeit, Pausen, Statistiken, Jahresberichte und Rahmenpläne erstellen, Aktenführung, Zusammenarbeit mit der Grundschule)
  - Führen von Mitarbeiterinnen (Teamgespräche, Praktikantenanleitung, Delegationen, Beurteilungen)
  - Elternarbeit (Anmelde- und Aufnahmegespräche, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat,...)
  - Öffentlichkeitsarbeit (Konzeption vertreten, Elternpost erstellen, Veranstaltungen, Zeitungsartikel)
  - Planung und Durchführung der Bildungs- und Erziehungsarbeit
   
   
- ERZIEHER/IN Mittlere Reife
  5 Jahre Ausbildung
  - 2 Jahre Vorpraktikum an 2 verschiedenen Einrichtungen
  - 2 Jahre Vollzeitunterricht an der Fachakademie für Sozialpädagogik
  - 1 Jahr Berufspraktikum in einer pädagogischen Einrichtung
   
  AUFGABEN:
  - Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung (gruppeninterne Informationen, besondere Aktivitäten melden, ...)
  - Zusammenarbeit mit Kinderpflegerin/Praktikantin (Kinderpflegerin einbinden, interne Gruppenbesprechungen, Praktikantinnen anleiten, Aufgaben übertragen)
  - Planung und Druchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
  - Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Tür- und Angelgespräche, Mitgestalten und teilnehmen an Elternveranstaltungen)
  - Sonstige Aufgaben (Raumgestaltung, Verwaltungsaufgaben, Einkäufe, ...)
  - Umsetzung des Bildungsplans
   
   
- KINDERPFLEGER/IN Hauptschulabschluss
  2 Jahre Ausbildung
  -2 Jahre Ausbildung an der Berufsschule für Kinderpflege mit Praktikum
   
  AUFGABEN:
  - Zusammenarbeit mit der Kindergarten- und Gruppenleitung (Informationen einholen, hauswirtschaftliche- und pflegerische Arbeiten, in einer anderen Gruppe aushelfen, Erziehungsarbeit der Erzieherin unterstützen, in Klein- und Großgruppen arbeiten)
  - Zusammenarbeit mit Eltern (einbinden bei Elternarbeiten, Gruppengeld verwalten, Tür- und Angelgespräche führen)
  - Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben (Blumenpflege, Sauberhalten der Gruppe, dekorative Mitgestaltung)
   

 

- PRAKTIKANT/IN - Auszubildende/r zur ErzieherIn / KinderpflegerIn
  (Jahrespraktikant/in) in Vollzeit oder Blockwochen
  - Schnupper- bzw. Orientierungspraktikum aus
verschiedenen Schulen (Mittelschule, Realschule, Gymnasium, FOS, Fachakademie, Berufsfachschule)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
© Kindergarten Schlehenstein Kösching

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